Política de Gestión

VELION es un conjunto de empresas dedicadas a mejorar la cuenta de pérdidas y ganancias de nuestros clientes, cada una en su especialidad. Todo ello y debido a las exigencias de un mercado cada día más competitiva, han llevado a reflexionar a la Dirección de VELION a implantar un Sistema de Gestión Integrado que se adecue a los siguientes estándares internacionalmente reconocidos.

Requisitos con orientación para su uso. Este Sistema está orientado al logro de los propósitos de VELION, buscando distinguirse de la competencia y proporcionar un alto nivel de calidad y una óptima gestión de los aspectos ambientales, energéticos y de la seguridad y salud laboral en la prestación de los servicios, basado en valores de la compañía:

❖ Integridad: confidencialidad y honradez

❖ Excelencia: servicio y rigor técnico

❖ Orientación al cliente: flexibilidad y resultados Nuestro Sistema de Gestión Integrado tiene como principios generales, los siguientes:

❖ Cumplimiento de los requisitos expresados a nuestros clientes, consolidando la confianza en nuestra empresa. Gestión y control eficaz del servicio prestado.❖ Asignación eficaz de funciones y responsabilidades.

❖ Cumplimiento de las normas vigentes.❖ Cumplimiento con todos los aspectos relativos a protección de Datos de Carácter personal.

❖ Cumplimiento de aspectos contractuales.

❖ Desarrollar todas nuestras actividades dentro de un marco global de protección del medio ambiente y de la seguridad y salud laboral.

❖ Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y el compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud laboral.

❖ Fomentar el uso eficiente de la energía y el ahorro energético mediante empleo de técnicas de ahorro en nuestras instalaciones.

❖ Mejorar los hábitos de consumo de energía en cuanto al ahorro de la misma se refiere entre los trabajadores y cualquiera de las personas ajenas a la empresa que empleen sus instalaciones.

❖ Fomentar el empleo, en la medida de lo posible, de tecnologías renovables de producción de energía.

❖ Concienciación y motivación del personal de VELION, sobre su implicación en el cumplimiento de las expectativas de los clientes.

❖ Disponibilidad de la información documentada dentro de VELION y para las partes interesadas, según sea necesario.

❖ Promover la mejora continua en materia de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud laboral, adoptando prácticas sostenibles y contribuyendo a la mejora de la responsabilidad social de VELION, junto con un integro compromiso con nuestros clientes. Esta política será examinada en las revisiones del Sistema de Gestión Integrado por la Dirección, y se establecerán objetivos documentales y cuantificables que serán elaborados y revisados periódicamente, fijando las responsabilidades en su consecución, estableciendo los criterios de actuación y asignando los recursos necesarios, en aras a la consecución de los objetivos genéricos de la política. El aseguramiento de que todas las personas que influyen en el Sistema de Gestión Integrado conocen está política y los objetivos planteados se consigue gracias a la difusión, por parte de los responsables de calidad, medio ambiente, energía, seguridad y salud laboral, de los mismos a todos los niveles de la organización y la distribución de los documentos que aplican a cada nivel en los distintos puestos de trabajo.

Este Sistema está orientado al logro de los propósitos de VELION, buscando distinguirse de la competencia y proporcionar un alto nivel de calidad y una óptima gestión de los aspectos ambientales, energéticos y de la seguridad y salud laboral en la prestación de los servicios, basado en valores de la compañía:

Integridad: confidencialidad y honradez
Excelencia: servicio y rigor técnico
Orientación al cliente: flexibilidad y resultados

Nuestro Sistema de Gestión Integrado tiene como principios generales, los siguientes:

Cumplimiento de los requisitos expresados a nuestros clientes, consolidando la confianza en nuestra empresa. Gestión y control eficaz del servicio prestado.
Asignación eficaz de funciones y responsabilidades.
Cumplimiento de las normas vigentes.
Cumplimiento con todos los aspectos relativos a la protección de Datos de Carácter personal.
Cumplimiento de aspectos contractuales.
Desarrollar todas nuestras actividades dentro de un marco global de protección del medio ambiente y de la seguridad y salud laboral.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo y el compromiso de eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud laboral.
Fomentar el uso eficiente de la energía y el ahorro energético mediante empleo de técnicas de ahorro en nuestras instalaciones.
Mejorar los hábitos de consumo de energía en cuanto al ahorro de la misma se refiere entre los trabajadores y cualquiera de las personas ajenas a la empresa que empleen sus instalaciones.
Fomentar el empleo, en la medida de lo posible, de tecnologías renovables de producción de energía.
Concienciación y motivación del personal de VELION, sobre su implicación en el cumplimiento de las expectativas de los clientes.
Disponibilidad de la información documentada dentro de VELION y para las partes interesadas, según sea necesario.
Promover la mejora continua en materia de calidad, medio ambiente, energía y seguridad y salud laboral, adoptando prácticas sostenibles y contribuyendo a la mejora de la responsabilidad social de VELION, junto con un integro compromiso con nuestros clientes.

Esta política será examinada en las revisiones del Sistema de Gestión Integrado por la Dirección, y se establecerán objetivos documentales y cuantificables que serán elaborados y revisados periódicamente, fijando las responsabilidades en su consecución, estableciendo los criterios de actuación y asignando los recursos necesarios, en aras a la consecución de los objetivos genéricos de la política.

El aseguramiento de que todas las personas que influyen en el Sistema de Gestión Integrado conocen está política y los objetivos planteados se consigue gracias a la difusión, por parte de los responsables de calidad, medio ambiente, energía, seguridad y salud laboral, de los mismos a todos los niveles de la organización y la distribución de los documentos que aplican a cada nivel en los distintos puestos de trabajo.

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

Alcance: Esta política es de aplicación a las actividades, servicios, activos, recursos y terceras partes involucradas en la prestación de servicios de:

VELION INNOVATION, S.L. tiene por objeto la tenencia de participaciones en otras sociedades como matriz para la prestación de servicios corporativos a sus filiales en materia de consultoría en el ámbito fiscal, legal, contable, Administración RRHH y la prestación de servicios de Desde la creación de la compañía, se estableció como propuesta de valor la seguridad de la información, en todas y cada una de las actividades. Este valor añadido ha permitido desde entonces diferenciarnos de la competencia, garantizando además de la disponibilidad, el correcto funcionamiento de los sistemas y servicios, y el cumplimiento de cualquier requisito legal, normativo o contractual en relación con la seguridad de la información.

Es especialmente relevante una efectiva gestión del SGSI para nuestros servicios, por la sensibilidad y volumen de la información personal tratada, orientado al logro de los propósitos de la empresa buscando distinguirse de la competencia y proporcionar un alto nivel de seguridad y una óptima gestión de los aspectos de seguridad de la información en la prestación en la prestación de los servicios, basado en los valores de la compañía.

En conclusión, tanto la integridad, confidencialidad como la disponibilidad de la información y sistemas, son cruciales para seguridad y la continuidad de nuestro negocio, así como la de nuestros clientes.

Esta Política de Seguridad de la Información muestra el compromiso de la Dirección, y tiene como objetivos de alto nivel:

Asegurar el cumplimiento de la legislación, reglamentación y normativas aplicables, así como todos aquellos requisitos que la organización considere oportunos llevar a cabo para mantener un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, que le permita conseguir una mejora continua de su actuación.
Cumplir con las necesidades y expectativas de las partes interesadas involucradas dentro del alcance del SGSI, preservando la Disponibilidad, Integridad y Confidencialidad de la información.
Demostrar liderazgo por parte de la dirección asegurando que la política de Seguridad de la Información, y los objetivos de seguridad se establecen y son compatibles con la dirección estratégica de la organización.
Asignar las funciones y responsabilidades necesarias en el ámbito de la seguridady proporcionar el soporte necesario.
Apostar por la “mejora continua”, como mecanismo primordial de la evolución y adaptación de la organización.
Implementar medidas de seguridad eficaces y eficientes
Establecer y revisar periódicamente el nivel de seguridad (apetito del riesgo) basándose en análisis de riesgos.
Formar, concienciar y motivar al personal sobre la importancia de cumplir los requisitos del SGSI.
Tener en cuenta la seguridad de la información en proveedores y subcontratistas.